人事・労務相談から、就業規則作成、ストレスチェック導入、キャリア形成支援までトータルでサポートする大阪の社会保険労務士・キャリアコンサルタント

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- Welcome to SR Career Consultants ! -

ご挨拶

「SRキャリアコンサルタンツ・高田綾子社会保険労務士事務所」のホームページに、ご訪問いただきありがとうございます。

人材不足が深刻な問題となっている現在、職場環境を整えることは、リスク回避の観点だけでなく、従業員のモチベーションを高め、優秀な人が集まる元気な社風を創る原動力となります。人材は、業績の向上には欠かすことのできない大切な資源「人財」なのです。

特定社会保険労務士として、事業主者様が本来の業務に安心して専念していただけるよう、複雑で変化の激しい労働法規の適切な対応を提案させていただくとともに、キャリアコンサルタントとして、従業員の能力向上、定着に向けた従業員一人ひとりのキャリア形成支援および職場の環境整備をサポートいたします。

当事務所は、常に、事業主様や人事労務担当者様との信頼関係を第一に考え、女性ならではの目線で、きめ細やかなサービスを心掛け、迅速で的確なサポートを行動指針として、事業の継続的な発展に貢献できるよう努めてまいります。

ぜひ、労務管理およびキャリア形成サポートの双方支援が可能な「SRキャリアコンサルタンツ・高田綾子社会保険労務士事務所」をご活用ください。

特定社会保険労務士/キャリアコンサルタント
高 田 綾 子

サービスのご案内

新着情報・お知らせ

平成27年12月1日から労働安全衛生法 ストレスチェック 実施が義務化されました!

平成27年12月1日から、従業員数、50人以上の全事業所で ストレスチェック 実施が義務化されました。(50人未満は努力義務)ストレスチェック制度を導入することは、法令遵守だけでなく、職場環境改善に向けて様々なメリットがあります。 

効果的なストレスチェックを実施するメリット
  • ハイリスク者(高ストレス者)の早期発見と早期介入
    ⇒休職・退職(最悪の事態は自殺)の未然防止
  • 労災や訴訟リスクの回避
  • 人間関係、職場環境改善による生産性の向上、従業員のモチベーションUP
  • 企業イメージの向上(CSR)

ストレスチェックは、健康診断とは違う枠組みでの 運用を考えておく必要が出てきます。

当事務所は、(社)ウエルフルジャパンと提携し、ストレスチェックツール「Well診断」を販売しています。ストレスチェック制度の導入をご検討の会社様はお気軽にお問合せください!

「Well診断」とは・・・

厚生労働省研究班の成果物である「職業性ストレス簡易調査票」をベースに開発したストレスチェックです。

「職業性ストレス簡易調査票」は我が国で、最も信頼性が高く、最も広く導入されているストレスチェックです。Well診断は、この職業性ストレス簡易調査票を元に、更に改善を施した仕様となっており、一部上企業でも導入され、御好評をいただいています。

お問合せ・ご相談はお気軽に

  当事務所の面談スペース

  • 面談でのご相談の場合、事前にご予約の上お越ください。(料金:30分当たり5千円)
  • メールフォームでのご相談の場合、回答は2営業日以内を予定しておりますが、当方の業務の都合により、若干遅れる場合がございます。(料金:初回に限り無料)

 

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ロゴマークについて

 2 つの「輪」をモチーフに気持ちを表す「ハート」、繋がりをイメージした当事務所のシンボルマークです。
 2 つの輪が繋がる(リンクする)ことと気持ちが通じる(リンクする)ことをかけ、協力、パートナーシップ、繋がりを表現しています。

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